为夯实国际商务专业学位点导师队伍建设，压紧压实导师育人岗位职责，全面提升研究生培养质量，10月20日下午，学院举办2026级国际商务研究生导师岗前培训会。学院领导班子、全体研究生导师参会，会议由副院长雷洪主持。

本次培训特邀全国国际商务专业学位研究生教育指导委员会委员、广东外语外贸大学原副校长何传添教授作题为《如何成为优秀的国际商务研究生导师》专题报告。何传添结合自身多年研究生指导与学科建设实践经验，从立德树人、学术培养、过程管理、人文关怀、把握师生边界等五个维度展开系统分享。他指出，优秀导师应当以德立身、恪守学术规范，注重因材施教，着力培养研究生独立科研思维与问题意识；要做实分层分类指导，抓好科研各环节质量管控；坚持常态化沟通管理，合理规划研究生研究进度。他认为，导师要兼顾专业指导与人文关怀，尊重学生发展选择，厘清亲清师生权责边界，守住伦理安全底线。他强调，导师要高度关注研究生心理健康，做好倾听疏导，必要时开展家校联动，守护学生身心健康，导师的使命是教会学生独立走好科研道路，而不是代替学生完成科研之路。

专题报告会后，学院院长田苗围绕“履行好导师作为研究生培养第一责任人的职责和使命”作工作部署。她结合学院导师管理办法，从师德师风、研究方向匹配、科研训练、实习实践、全过程培养管理五个方面提出明确要求，强调导师要杜绝研究生培养“放羊”现象，落实科研项目、实践调研、学术交流各项硬性任务，抓实面谈记录、开题、答辩全流程把关，以严实举措筑牢学位点人才培养根基，服务区域经济发展需求。

最后，学院党委书记梁标作小结讲话，他聚焦立德树人与思想政治引领提出五点要求：一要把牢政治方向，做思想领航人；二要压实首要责任，构建协同育人格局；三要落实“四个一”任务，做实日常思想引导；四要推动思政融入培养全流程，实现德才统一；五要严守师德纪律，落实考核监督。同时重点组织学习导师10项禁行行为，要求全体导师绷紧纪律规矩之弦，当好研究生学术与思想双重引路人。

培训结束后，全体参会导师现场签订《国际商务研究生导师承诺书》。此次岗前培训进一步明晰导师履职清单，凝聚育人共识，为学院国际商务硕士点高质量建设夯实工作基础。

                                （撰稿：雷洪，摄影：叶青，复审：巫燕娜，终审：梁标）